ATS-Lebenslauf-Scanner
Fügen Sie die Anforderungen einer Stellenanzeige ein. Der Scanner zerlegt sie in Kategorien und Schlüsselbegriffe und verfolgt, welche davon Ihr Lebenslauf tatsächlich verwendet — laufend beim Tippen.
Anforderungen einfügen
Aufgaben und Anforderungen aus der Anzeige in den Scanner kopieren.
Sehen, was gefragt ist
Die Anforderungen werden den sechs Abschnitten zugeordnet, in die sie gehören — samt der tragenden Schlüsselbegriffe.
Fortschritt verfolgen
Der Optimierungsgrad wird beim Schreiben neu berechnet, ohne eine einzige Netzwerkanfrage.
Was ist ein ATS?
Ein Bewerbermanagementsystem ist die Software, mit der die meisten mittleren und großen Unternehmen Bewerbungen speichern und durchsuchen. Gefiltert wird nach Begriffen aus der Stellenbeschreibung.
Warum ein zugeschnittener Lebenslauf zählt
Ein allgemeiner Lebenslauf trifft die Formulierungen, nach denen gefiltert wird, oft nicht. Die Sprache der Anzeige aufzugreifen ist kein Trick — es macht eine ohnehin passende Bewerbung sichtbar.
Sortiert ein ATS automatisch aus?
Meistens nicht. Automatische Absagen entstehen an Ausschlussfragen, nicht beim Einlesen. Was das Vorstellungsgespräch wirklich kostet, ist, in der Suche gar nicht aufzutauchen.
- Kategorisierung der Anforderungen
- Extraktion relevanter Schlüsselbegriffe
- Laufende Verwendungskontrolle
- Erkennung von Wortformen
- Abgleich nach Abschnitt
- Optimierungsgrad
- Prüfung in Echtzeit
- Unbegrenzter Scan-Verlauf
ATS-tauglich
Als ATS-tauglich markierte Vorlagen nutzen eine Spalte, gewöhnliche Überschriften und keinen Text in Grafiken — genau das, was ein sauberes Einlesen ermöglicht.
Preise
Der Generator ist kostenlos. Diese Pässe schalten den Scanner und die vollen Gestaltungsoptionen frei.
1 Monat
Einmalzahlung von 20 €
- Unbegrenzte Scans
- Volle Gestaltungsoptionen und Zusatzabschnitte
- 7 Tage Geld-zurück-Garantie
3 Monate
Am beliebtestenEinmalzahlung von 42 €
- Unbegrenzte Scans
- Volle Gestaltungsoptionen und Zusatzabschnitte
- 7 Tage Geld-zurück-Garantie